Dados mostram que investir no bem-estar dos colaboradores gera retornos financeiros e emocionais para as organizações
Créditos: Divulgação Grupo Marista
A implementação de ações voltadas à saúde e ao bem-estar no ambiente corporativo tem demonstrado impacto direto na qualidade de vida e na produtividade dos trabalhadores. Segundo um estudo recente do Wellhub, 99% das empresas brasileiras que mensuram o retorno sobre investimento (ROI) em programas de bem-estar registram resultados positivos. O relatório ROI do Bem-Estar 2024 revela ainda que 93% dos líderes de RH observaram redução nos custos com benefícios de saúde — aumento de 11 pontos percentuais em relação a 2023. Entre os 2 mil líderes globais entrevistados, quase dois terços relataram retorno de pelo menos US$ 2 para cada US$ 1 investido, devido à queda nas licenças médicas, nos custos com saúde e recrutamento, além da maior retenção de talentos e do ganho de produtividade.
Na prática, esses efeitos se refletem em histórias como a de Juliana Alves, colaboradora do Grupo Marista. Em 2021, após enfrentar problemas de saúde decorrentes da obesidade grau 3, ela decidiu transformar sua rotina. Submetida a uma cirurgia bariátrica, encontrou na corrida uma aliada para manter o peso e cuidar da saúde. Três anos depois, Juliana se prepara novamente para participar da Corrida Bem-Estar Marista - onde iniciou sua jornada -, que será realizada em 25 de maio, no câmpus Curitiba da PUCPR.
Desde a primeira edição, em 2022, ela acompanha a evolução do evento e compartilha como a iniciativa contribuiu para sua transformação física e emocional. “Na primeira prova, eu andava mais do que corria. Hoje, faço 5 km em 24 minutos e treino seis vezes por semana. Além dos ganhos para a saúde como melhora da minha capacidade pulmonar e o fim da pré-diabetes e da esteatose hepática, é o momento em que organizo os pensamentos e alivio a ansiedade. Hoje frequento academia três vezes na semana revezado com três dias de corrida. Para quem não saía nem do sofá, fazer exercícios seis vezes por semana é uma diferença e tanto”, conta. Com quase 18 anos de atuação na instituição, Juliana afirma que a corrida se tornou parte de sua trajetória. “A vibe dos eventos é incrível, e participar no local onde trabalho é ainda mais especial. Já levei meu esposo, meus filhos e vários colegas. Neste ano, o setor inteiro estará presente”, celebra.
Encontro se tornou tradição
Em sua quarta edição, o evento é promovido pelo Programa de Qualidade de Vida do Grupo Marista e reúne colaboradores e familiares em uma manhã dedicada à prática esportiva. Com início previsto para às 7h30, a programação inclui provas de 1,5 km (caminhada) e 5 km (corrida), corrida kids e a CÃOminhada — modalidade lançada na última edição, que conquistou o público ao permitir a presença de animais de estimação.
Além das provas, os participantes poderão fazer aulas de aquecimento com instrutores, receber sessões de massagem e aproveitar pontos de hidratação e distribuição de frutas. A ação também inclui uma campanha solidária de arrecadação de fraldas geriátricas, que serão destinadas ao Hospital Universitário Cajuru.
“A Corrida Bem-Estar Marista é uma das iniciativas voltadas à promoção de hábitos saudáveis e que promovem a integração entre diferentes áreas e frentes de missão do Grupo. A cada edição, notamos o aumento no número de participantes e relatos que demonstram o impacto positivo e duradouro dessa proposta na vida dos colaboradores”, destaca a responsável pelo Programa de Qualidade de Vida do Grupo Marista, Luciana de Souza Augusto.
